Qu’est-ce qu’un CELI collectif?

Le compte épargne libre d’impôt collectif, communément appelé CELI collectif, permet à vos employés d’accumuler de l’argent et de faire fructifier leurs économies à l’abri de l’impôt.

Pourquoi cotiser à un CELI collectif?

Le CELI permet de faire fructifier votre argent à l’abri de l’impôt. De plus, les retraits ne sont pas imposés. Vous pouvez donc utiliser votre CELI à titre de fonds d’urgence.

Cotisations

Les cotisations des employés peuvent être effectuées directement sur leur paie. À cet égard, l’employeur peut décider s’il cotise ou non. Tout résidant canadien âgé de plus de 18 ans et ayant un numéro d’assurance sociale peut cotiser à un CELI. D’ailleurs, les droits de cotisations sont cumulatifs et peuvent changer d’une année à l’autre:

  • 2009-2012: 5000$
  • 2013-2014: 5500$
  • 2015: 10000$
  • 2016: 5500
  • 2017: 5500

À cet effet, si vous aviez 18 ans ou plus en 2009, vos droits de cotisation en 2017 seraient de 52000$

Retrait

L’argent investi dans le CELI fructifie à l’abri de l’impôt. En cas de retrait, les sommes retirées ne sont pas imposables. Elles seront ajoutées à vos droits de cotisation au début de l’année suivante.

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